Déclaration des droits de l'homme

Notre ambition est de réaliser des projets de haute qualité tout en maximisant les impacts sociétaux positifs.

Un engagement envers un environnement de travail éthique

Chez PUR, nous réintégrons la nature dans l’agriculture en développant des projets dans les communautés agricoles de différents pays. Nous mettons en œuvre des activités qui restaurent les écosystèmes, autonomisent les communautés locales et renforcent les chaînes d’approvisionnement.

En notre qualité d’acteur responsable, nous reconnaissons notre rôle important dans la construction du destin de la société grâce à nos initiatives fondées sur la nature, ce qui a conduit à l’élaboration de cette déclaration sur les droits de l’homme.

Cette déclaration souligne notre engagement à respecter les droits humains internationalement reconnus dans toutes nos activités, pour le bien de chaque personne concernée par nos opérations, notamment nos employés, les agriculteurs, les communautés locales, nos partenaires et nos clients dans les pays où nos projets sont mis en œuvre. À ce titre, nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable, respectueux et éthique pour toutes les parties prenantes de nos projets.

Téléchargez la déclaration de PUR sur les droits humains

Principes directeurs

Notre objectif est de promouvoir et de garantir le respect des droits humains dans tous nos projets sur le terrain. À long terme, nous ambitionnons de réaliser des projets de grande qualité tout en maximisant leur impact positif sur la société.

Les principes généraux qui guident notre mode de fonctionnement chez PUR reposent sur :

  • Engagements envers les lois et conventions internationalement reconnues, notamment la Déclaration universelle des droits de l’homme, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (PNUE), la Déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement.
  • Des évaluations complètes des risques internes sont réalisées sur nos projets.

Dans des contextes locaux très variés d’un pays à l’autre, ces principes guident nos équipes sur le terrain et notre processus de diligence raisonnable en matière de droits humains, de l’identification à la prévention des risques. Nous exigeons de nos employés et partenaires qu’ils respectent nos engagements en matière de droits humains lorsqu’ils travaillent avec ou pour le compte de PUR.

Nous accordons également une importance particulière à la sensibilisation aux communautés qui sont souvent plus à risque en raison de leur vulnérabilité ou de leur marginalisation, comme les enfants, les femmes, les groupes racialisés et les peuples autochtones.

Points clés et enjeux majeurs

Nous nous concentrons sur les questions relatives aux droits de l’homme qui sont les plus pertinentes pour nos opérations, et qui résultent de nos évaluations internes régulières menées conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, notamment :

  1. Garantir un travail décent et interdire le travail forcé
  2. Interdire le travail des enfants
  3. Protection de la santé et de la sécurité
  4. Promouvoir l’égalité des sexes
  5. Consulter les parties prenantes, garantir leur participation pleine et effective et promouvoir le droit au consentement libre, préalable et éclairé (CLPE).
  6. Reconnaître et respecter les droits fonciers des peuples autochtones et des communautés locales
  7. Améliorer les moyens de subsistance, y compris le partage des avantages
  8. Préserver l’environnement.

Diligence raisonnable et amélioration continue

Nous nous engageons fermement à faire preuve de diligence raisonnable, ce qui implique d’identifier, d’évaluer et de traiter de manière proactive les atteintes aux droits humains, actuelles et potentielles, subies par les parties prenantes tout au long de notre chaîne de valeur. Ce cadre de diligence raisonnable permet non seulement d’atténuer les risques, mais aussi de cibler les domaines où nous pouvons renforcer en permanence notre soutien et garantir le respect des droits humains fondamentaux de nos parties prenantes – en révisant régulièrement nos pratiques, politiques et procédures afin d’identifier les axes d’amélioration.

Nos outils de diligence raisonnable comprennent diverses méthodes, notamment des évaluations des risques liés aux droits humains, des procédures de gestion des risques et la mise en œuvre de mécanismes de traitement des griefs. Si PUR s’engage à traiter ces questions par le biais d’initiatives et de politiques d’envergure, nous reconnaissons la nécessité d’approches ciblées, de stratégies de remédiation locales et de mécanismes de traitement des griefs adaptés pour une réponse efficace.

Grâce à nos programmes de formation, nous donnons à nos employés les outils et les ressources nécessaires pour relever efficacement les défis liés aux droits de l’homme dans le cadre de leurs missions respectives.

Gouvernance et responsabilité

Les considérations relatives aux droits humains sont intégrées à nos processus décisionnels stratégiques et opérationnels. Le Comité exécutif supervise directement la mise en œuvre et le suivi de nos engagements en matière de droits humains.

Chez PUR, le respect des droits humains est un engagement continu. En cultivant une solide culture d’apprentissage et de développement, nous veillons à promouvoir les droits humains dans tous nos projets et à contribuer positivement à toutes les communautés avec lesquelles nous collaborons.

Dr. Daniel Klier
Directeur général de PUR